Descripción del webinar
La reciente sentencia del Tribunal Supremo (STS) de 18 de noviembre de 2024 introduce un cambio trascendental en los procedimientos de despido disciplinario, estableciendo la obligatoriedad de una audiencia previa. Esta nueva exigencia impone un reto adicional a las empresas, especialmente a aquellas del sector de los servicios públicos, donde la gestión del personal está sujeta a regulaciones específicas y estrictos procedimientos.
En este webinar, analizaremos en profundidad las implicaciones de esta sentencia, los nuevos requisitos formales y prácticos para la aplicación del despido disciplinario, así como estrategias para cumplir con la normativa sin comprometer la operatividad de la empresa.
Temas Clave a Tratar
- Contexto jurídico: origen y fundamentos de la STS de 18 de noviembre de 2024.
- Impacto directo en la gestión de los despidos disciplinarios en el sector público.
- Procedimiento de la audiencia previa obligatoria: requisitos, plazos y formalidades.
- Consecuencias del incumplimiento y riesgos legales para la empresa.
- Recomendaciones prácticas para la correcta aplicación de la normativa.
- Casos prácticos y resolución de dudas.
Beneficios para los Asistentes
- Comprender cómo afecta la STS de 18 de noviembre de 2024 a la gestión laboral.
- Evitar errores que puedan derivar en despidos improcedentes o nulos.
- Conocer estrategias eficaces para aplicar la audiencia previa obligatoria sin afectar la operatividad.
- Acceder a una sesión interactiva con un abogado especialista en Derecho Laboral, con posibilidad de resolver dudas específicas.
Ponente
Marcos Oviedo Ossorio, Director de Recursos Humanos de Asseco Spain Group (https://www.linkedin.com/in/marcos-oviedo-ossorio-0605b9324/).
El acceso a esta actividad es gratuito para las empresas colaboradoras y asociadas de la EiSP, siendo el precio para el público general de 80€ más IVA.